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與時(shí)俱進(jìn)·管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)造價(jià)值，機(jī)制成就輝煌！

山東群峰重工科技股份有限公司成立之后，全面迅速引入先進(jìn)的管理理念，充分利用信息技術(shù)帶動(dòng)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理，聘請(qǐng)世界排名前五位的國(guó)際咨詢(xún)公司—華企在線商學(xué)院對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范，各體系通過(guò)流程再造，實(shí)施信息管理下的科學(xué)布局。公司以信息點(diǎn)全面覆蓋各部門(mén)，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)迅速組建，由此形成以設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)、企業(yè)辦公信息化管理為核心的系統(tǒng)。同時(shí)也使我們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、人力資源等系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理平臺(tái)全面提升，企業(yè)的工作效率、管理水平，核心競(jìng)爭(zhēng)力迅速增強(qiáng)。

務(wù)實(shí)高效·以人為本

一流企業(yè)需要一流的人才，一流人才創(chuàng)造著一流企業(yè)。

山東群峰重工科技股份有限公司始終遵循以人為本，真正把人才視為企業(yè)的財(cái)富之本，動(dòng)力之源。公司有技術(shù)研發(fā)人員18人，各專(zhuān)業(yè)的高級(jí)技工：有28人，他們分別負(fù)責(zé)整機(jī)下料，焊接、液壓油缸的制作加工、機(jī)器設(shè)備用零部件的機(jī)械加工、液壓裝配、電器裝配、及產(chǎn)品的分項(xiàng)檢驗(yàn)、和整機(jī)的調(diào)試檢驗(yàn)、和整機(jī)安裝調(diào)式；還有普通員工106人、工作在第一線的員工就有152人、還有辦公后勤人員23人、銷(xiāo)售人員遍及各省市有69人、售后安裝人員有32人總公司共有276人。我們還推行了人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪酬激勵(lì)制度，以及以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能干的和能在一起干的、遇事向前沖的用人機(jī)制，為各類(lèi)人才提供了合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及發(fā)展空間；以“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，同時(shí)也為業(yè)內(nèi)的技術(shù)和管理精英提供了施展才能的理想平臺(tái)，加上“魯北”品牌優(yōu)勢(shì)，每年都會(huì)有不少有志之士和大量?jī)?yōu)秀大學(xué)生投身企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展源源不斷地注入新的活力。

從創(chuàng)立伊始，山東群峰重工科技股份有限公司就提出“造福社會(huì)、興旺企業(yè)、富裕員工”的高度人性化的企業(yè)價(jià)值觀，給員工一個(gè)親切的歸屬感。正是這種“企業(yè)為人人”的強(qiáng)大社會(huì)責(zé)任感，使得山東群峰重工科技股份有限公司員工上下擰成一股繩，產(chǎn)生了“人人為企業(yè)”的強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)著山東群峰重工科技股份有限公司乘風(fēng)破浪，無(wú)往而不勝。

在這里，年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才正匯集成推動(dòng)山東群峰重工科技股份有限公司快速發(fā)展的第一生產(chǎn)力，成為山東群峰重工科技股份有限公司駛上發(fā)展快車(chē)道的強(qiáng)大引擎。

決勝千里·卓越品質(zhì)

創(chuàng)新設(shè)計(jì)與可靠品質(zhì)是縱橫前進(jìn)山東群峰重工科技股份有限公司的兩個(gè)車(chē)輪，二都并駕齊驅(qū)，從而跨越今天走向未來(lái)。

有著嚴(yán)謹(jǐn)質(zhì)量體系保證的山東群峰重工科技股份有限公司，早在2006年就已經(jīng)全面通過(guò)ISO-9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，具有世界先進(jìn)水平的檢測(cè)設(shè)備的引入，集美國(guó)，日本二十余臺(tái)世界尖端加工設(shè)備的投入使用，其中主要有美國(guó)數(shù)控加工中心、美國(guó)數(shù)控沖壓中心、意大利數(shù)控加工中心、日本東方熱處理多用爐等，更有效的保證了產(chǎn)品的性能和品質(zhì)，山東群峰重工科技股份有限公司的產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制造到成品出廠，每道關(guān)口都有嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制體系，每件成品都按照軍工產(chǎn)品要求檢測(cè)驗(yàn)收。

卓越的質(zhì)量、優(yōu)良的性能大大降低了客戶(hù)的綜合使用成本，不僅受到大多國(guó)內(nèi)用戶(hù)的青睞，更受到眾多國(guó)際用戶(hù)的歡迎。

管理卓越、產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶(hù)親密

“管理卓越、產(chǎn)品領(lǐng)先、客戶(hù)親密”既是山東群峰重工科技股份有限公司的質(zhì)量方針，也是山東群峰重工科技股份有限公司區(qū)別于其它企業(yè)的特質(zhì)。近三年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)驗(yàn)證了，只有產(chǎn)品性能的領(lǐng)先，才能在行業(yè)內(nèi)建立起無(wú)法復(fù)制和模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。山東群峰重工科技股份有限公司的產(chǎn)品已經(jīng)形成了馬力大、功能全、外觀美等優(yōu)勢(shì)，這些產(chǎn)品領(lǐng)先特質(zhì)在客戶(hù)的實(shí)際使用中飽受好評(píng)，市場(chǎng)給予了充分的肯定，今后群峰仍將在產(chǎn)品性能提升方面持續(xù)加大投入，與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)型產(chǎn)品性能“無(wú)差異”，甚至超越同類(lèi)產(chǎn)品；

客戶(hù)親密是建立在直銷(xiāo)模式之上的以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的服務(wù)理念，山東群峰重工科技股份有限公司創(chuàng)新地在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的直銷(xiāo)模式，不僅實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)面對(duì)面的營(yíng)銷(xiāo)，更是將企業(yè)的貼心服務(wù)第一時(shí)間帶給客戶(hù)?？蛻?hù)親密是山東群峰重工科技股份有限公司長(zhǎng)期倡導(dǎo)的服務(wù)宗旨，也是公司打造差異化競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容；管理卓越即在企業(yè)內(nèi)部，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)供銷(xiāo)體系優(yōu)化和信息化，降低資金占用和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)的贏利水平和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。